Attal Group S.p.A., azienda operante nel settore dei servizi e delle risorse umane, ricerca per la propria sede di Milano, zona Loreto, una figura di Addetto/a all'Amministrazione del Personale appartenente alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa si occuperà di: - supporto nelle attività amministrative relative alla gestione del personale; - gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti; - inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali; - supporto nella gestione di presenze, assenze, ferie e permessi; - predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa; - supporto alle attività dell'ufficio HR e amministrazione del personale. Requisiti: - appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; - diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o risorse umane; - esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o HR; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - precisione,
affidabilità e capacità organizzative; - predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali. Cosa offriamo: - inserimento in un ambiente agile e professionale; - possibilità di lavorare con un team HR strutturato; - contratto e retribuzione commisurati all'esperienza; - orario tempo parziale o full-time, da valutare in base alle esigenze della risorsa e dell'azienda; Se sei una persona precisa, organizzata e interessata a sviluppare la tua esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale, inviaci la tua candidatura! Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Centralino/Segretariato CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
📌 Addetto/a Amministrazione del Personale – Categoria Protetta/99 (Lombardia)
🏢 ATTAL Group
📍 Lombardia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.