Azienda Rubix Sede Granarolo dell'Emilia, Italia Professione/ Funzione Produzione Tipo di sede di lavoro In presenza Condividi sui social media Descrizione azienda Rubix Italy spa è il punto di riferimento nazionale nella distribuzione di forniture industriali ed è parte del Gruppo Rubix, il più notevole distributore europeo di prodotti e servizi per la manutenzione, la riparazione e il funzionamento degli impianti industriali (MRO - Maintenance, Repair & Overhaul). Con una presenza capillare sul territorio italiano e una rete internazionale che opera in 24 Paesi, Rubix affianca ogni giorno migliaia di aziende contribuendo a rendere i loro processi più efficienti, sicuri e sostenibili. Entrare in Rubix significa lavorare in un'organizzazione solida, dinamica e orientata all'innovazione.

Per la nostra azienda Saifra Internation srl, produttore di utensili speciali per l'industria meccanica di precisione, siamo alla ricerca di uno stagista da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa affiancherà il personale esperto nelle attività legate alla realizzazione di utensili speciali destinati a diversi settori industriali. Lo stage rappresenta un'opportunità per acquisire competenze tecniche sui processi produttivi, sulle lavorazioni meccaniche di precisione e sugli standard qualitativi del settore.

Supportare il reparto nelle diverse fasi del processo produttivo. Affiancare gli operatori nelle lavorazioni meccaniche su macchine utensili CNC e tradizionali. Collaborare alla preparazione di materiali, utensili e attrezzature necessarie alla produzione.

Eseguire controlli dimensionali di base utilizzando strumenti di misura (calibro, micrometro e altri strumenti di officina). Supportare le attività di controllo qualità nel rispetto delle procedure aziendali. Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Manutenzione e Assistenza Tecnica o indirizzi affini) oppure percorso formativo equivalente.

Interesse per la meccanica di precisione e le lavorazioni su macchine utensili. Iniziale stage di 6 mesi con rimborso mensile di 900 euro. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Dati anagrafici Indirizzo di domicilio Nazione CAP o Città Indirizzo Numero civico Data di nascita Numero di cellulare Esperienze professionali Data inizio Altra lingua lgs. n. 196 del 30 Giugno 2003 , Codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito Codice Privacy) così come riformato ed armonizzato dal D.679 del 27 Aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,



nonché alla libera circolazione dei dati personali (di seguito Regolamento UE); - Provvedimento recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati, ai sensi dell’art. lgs. 10 agosto 2018, n. 679 del 2016 (il “ Regolamento privacy ”), RUBIX SPA , in qualità di potenziale datore di lavoro/committente, raccoglie e tratta dati personali Suoi (quale “ Interessato ”) ed eventualmente dati personali dei Suoi familiari. Con riferimento all’attività di selezione, RUBIX SPApotrà trattare i Suoi dati personali, ivi compresi quelli che il Regolamento privacy definisce come “particolari”, limitatamente a quanto strettamente necessario per la valutazione del suo profilo ai fini dell’instaurazione di un eventuale rapporto lavorativo. Titolare e Responsabile della Protezione dei Dati.

Il titolare del trattamento dei dati personali è RUBIX SPA (di seguito, il “ Titolare ), mentre il DPO è il dott.

Marco

Bentivoglio, contattabile alla mail m.I dati personali dell’Interessato sono trattati, nell’ambito della normale attività di selezione del personale del Titolare, per verificare la possibilità di trasformare la Sua candidatura in un rapporto di lavoro/prestazione d’opera effettivo. Il trattamento verrà effettuato mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche strettamente correlate alle finalità e comunque in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati personali e nel pieno e più assoluto rispetto della normativa vigente in materia. Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati, conseguenze di un eventuale rifiuto e base giuridica del trattamento.

Con riferimento alla sopra descritta finalità, il conferimento dei dati personali è obbligatorio, in quanto in sua assenza non si potrebbe verificare la possibilità di porre in essere un rapporto di lavoro/prestazione d’opera con l’Interessato. La base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure pre-contrattuali adottate su Sua richiesta (art. A chi e in che ambito possiamo trasmettere i dati personali dell’Interessato.

In relazione alle finalità del trattamento sopra indicate, e nei limiti strettamente pertinenti alle medesime, i Suoi dati personali saranno o potranno essere comunicati a:



a)tutti i soggetti a qualsiasi titolo coinvolti nell’attività di recruting finalizzata alla stipula di un rapporto di lavoro/prestazione d’opera, nominati ed istruiti per iscritto a norma di legge dal Titolare secondo le modalità previste dai mansionari aziendali; b) ai consulenti esterni chiamati a svolgere la predetta attività, nominati responsabili esterni del trattamento. c) soggetti ai quali la facoltà di accedere ai dati personali sia riconosciuta da disposizioni di legge, di regolamento, della normativa comunitaria nonché della contrattazione collettiva I Suoi dati personali non saranno mai oggetto di diffusione.

Trasferimento

Extra UE. I suoi dati personali non saranno trasferiti in paesi terzi al di fuori dell’Unione Europea Periodo di conservazione dei dati Durata del trattamento 5 let. e) del Regolamento i dati personali oggetto di trattamento verranno conservati per il tempo strettamente necessario in relazione alle finalità di cui sopra e, in ogni caso, per un periodo non superiore a 24 mesi dalla ricezione/aggiornamento del CV. Trascorsi tali termini i Suoi dati saranno anonimizzati o cancellati, salvo che non ne sia necessaria la conservazione per altre e diverse finalità per espressa previsione di legge.

I dati particolari eccedenti la finalità di cui al paragrafo precedente, ovverosia i dati idonei a rivelare l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona, spontaneamente forniti non verranno in alcun modo trattati e verranno cancellati. Misure di sicurezza. Ogni trattamento avviene mediante l’adozione delle misure tecniche ed organizzative idonee per garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio nel rispetto delle modalità di cui agli artt. la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; §l’indicazione dell’origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici, degli estremi identificativi del titolare; §l’aggiornamento, rettifica, integrazione, cancellazione, trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge. di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; Per conoscere l’elenco dettagliato e costantemente aggiornato dei soggetti cui i dati personali dell’Interessato possono essere comunicati e per esercitare i diritti di cui agli artt.

📌 Tirocinio Operaio Di Produzione Settore Moda (Granarolo dell'Emilia)
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