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Junior Talent Acquisition Specialist
Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding.

Ti occuperai di:
- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.
- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
- Garantire una positiva candidate experience.
- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
- Gestire i rapporti con università e partner esterni.
- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione.

Chi stiamo cercando:
- Laurea magistrale.




- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e proattività.
- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.

Cosa offriamo:
- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).
- Categoria competente: Impiegato.
- RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza.
- Ticket restaurant da €7.
- Lavoro ibrido.

📌 Risorse umane (Lombardia)
🏢 Adecco
📍 Lombardia