Lavorare in GrandVision significa far parte di una notevole famiglia e contribuire con competenze e professionalità alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento di risultati comuni di crescita e miglioramento. Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

GrandVision offre la possibilità di lavorare in team, apprendere ogni giorno grazie a percorsi di formazione dedicati e all'affiancamento con validi professionisti.

Responsabilità Affiancare, guidare e supportare quotidianamente il team, mantenendo un alto livello di servizio al cliente

- Monitorare i dati di vendita e definire le strategie per raggiungere gli obiettivi
- Garantire la migliore esperienza d'acquisto ai clienti, valorizzando prodotti e servizi
- Assicurare la cura del punto vendita e il rispetto delle policy e delle procedure aziendali




- Curare la crescita e lo sviluppo professionale del team attraverso feedback e formazione costanti.

Requisiti Almeno 3/4 anni di esperienza come Store Manager

- Empatia, capacità di lavorare in gruppo in un contesto dinamico e stimolante
- Passione per il lavoro, focus sul cliente e coraggio di affrontare le sfide
- Competenze commerciali e gestionali solide, conoscenza e capacità di analizzare e gestire i principali KPI del retail
- Competenza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office
- Laurea o diploma di scuola superiore; preferibile l'abilitazione all'esercizio dell'arte ausiliaria di ottico. All'interno dei punti vendita trovi un ambiente di lavoro accogliente e stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale, supportato da percorsi formativi dedicati, sia in fase di onboarding sia nel tuo percorso. xrdztoy Ti aspettiamo.

📌 STORE MANAGER VERONA (Venezia)
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