Stiamo cercando una figura di Staffing Manager per unirsi al team di Victoria's Secret! Un ruolo chiave per chi ama il Retail; nello specifico è il referente del calendario dei turni, delle ferie e dell'organizzazione del personale. Collabora nella scelta dei nuovi inserimenti e coordina la fase di onboarding.
Le tue responsabilità: organizzare i turni settimanali e assicurare una gestione fluida dello staff; supportare selezione, screening e inserimento dei nuovi talenti; coordinare l'onboarding, garantendo un'esperienza di benvenuto eccellente; sostenere le attività operative dello store, favorendo produttività e qualità del servizio; promuovere un ambiente positivo, sicuro e conforme agli standard Victoria's Secret; presiede alle operazioni di cassa e versamenti quando necessario. percorso di training iniziale e formazione on the Job; bonus basato sulle performance dello store; possibilità di crescita in Victoria' Secret e nei vari Brand di Percassi.
Cosa cerchiamo: una persona organizzata, energica,
con ottime doti comunicative e passione per il Retail; conoscenza dell'inglese richiesta; esperienza nel retail o in ruoli operativi. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 34.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/
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