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Monitoraggio costante del mercato del lavoro e delle tendenze nel settore del reclutamento. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di selezione del personale, preferibilmente figure commerciali, o esperienza come Responsabile commerciale/Area manager.
Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di selezione del personale.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente. Si offre contratto in base al CCNL Commercio - 14 mensilità e livello di inquadramento da valutare in base all'esperienza pregressa, con orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 18 con un'ora di pausa pranzo.

📌 Recruiter Figure Commerciali Terni (Italia)
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