GMA Consulting è una azienda operante sul territorio nazionale attiva nella consulenza técnica nei settori ambiente ed energia. GMA supporta numerose realtà produttive di assoluto rilievo nazionale e operanti in diversi settori tra cui chimico/petrolchimico, produzione acciaio e altri, nell'ambito di schemi normativi obbligatori tra cui Emission Trading (ETS1 ed ETS2), CBAM, Diagnosi energetiche, per l'implementazione ed il mantenimento di sistemi di gestione volontari tra cui energia/contesto e certificazioni ISO 14064 oltre che per aiutare i propri clienti ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili. Per ampliamento dell'organico interno Ricerca e Seleziona un IMPIEGATO TECNICO La ricerca ha carattere di urgenza. Prima dell'inquadramento sarà previsto un periodo di prova restribuito della durata massima di due mesi. REQUISITI RICHIESTI Capacità di problem solving;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office (in particolare del software Excel);
Preferibile laurea triennale/magistrale ad indirizzo tecnico/scientifico, tuttavia verranno presi in considerazione anche altri percorsi formativi sempre di tipo tecnico;
Conoscenze in ambito energia e atmosfera con particolare riguardo alle emissioni di CO2. Rappresenta un titolo preferenziale la conoscenza degli ambiti normativi sopra descritti;
Conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale anche in autonomia. Sede di lavoro: Lizzano (TA) Si Offre Aggiornamento continuo: Opportunità di crescita qualificato Ambiente di lavoro dinamico: Lavorerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con possibilità di confrontarti con realtà diverse di assoluto rilievo nazionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese Benefit: - Orario flessibile Domande di preselezione: - Quali conoscenze hai nel settore energia/ambiente?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.