Esperto/a In Pratiche Legali Per Manifestazioni A Premio Promo Legal Specialist Milano

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20 ago
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Milano

Promotica S.p.A. è un'azienda impegnata nello sviluppo di progetti promozionali e campagne loyalty innovative e sostenibile. Con una resistente attenzione ai valori ambientali e sociali, promuoviamo la crescita non solo professionale ma anche umana dei nostri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e qualità personali.

La posizione Cerchiamo, per la Business Unit Digital, un/una Promo Legal Specialist.

Dettagli del ruolo La persona selezionata risponderà al Promo Legal Manager e si occuperà di:

Redigere regolamenti per le manifestazioni a premio, garantendo la conformità al DPR 430/2001;

Fornire consulenza sulle meccaniche promozionali e gestire scadenze e pratiche attraverso la scrivania telematica del Mimit

Gestire i contatti con clienti, colleghi, notai, Camera di Commercio e Ministero delle Imprese e del Made in Italy;

Gestione delle manifestazioni a premi, in tutti gli aspetti, inclusa la determinazione delle imposte e relativi adempimenti;

Supporto ai team interni nelle creazioni delle iniziative promozionali e con il customer care per la gestione dei partecipanti

Requisiti richiesti Laurea in Giurisprudenza o analogo percorso di studi;

Esperienza di almeno 5 anni in agenzie di promozione o in ruoli legali similari;





Conoscenza approfondita della normativa di settore;

Autonomia nella gestione del lavoro;

Competenze richieste: Competenze informatiche di base;

Soft skills: autorevolezza, assertività, pazienza, flessibilità, empatia, capacità di sintesi, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento al risultato;

Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese per interazioni a livello internazionale.

Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita competente e umana;

Opportunità di lavorare su progetti innovativi e sostenibili;

Piano welfare completo e vantaggioso, per sostenere il benessere personale e professionale;

RAL compresa tra 40 k e 50 K per un impegno full-time con contratto di riferimento C.C.N.L. del Commercio (CNEL H011);

Assunzione a tempo indeterminato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il trattamento dei dati personali verrà effettuato in conformità all'informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell'art. 13 del GDPR visibile sulla pagina LinkedIn.

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