Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile cerca un HR Officer per gestire le attività relative alla gestione del personale
Attività Previste: Collaborare con la direzione aziendale nella definizione delle politiche HR
Gestire il processo di selezione e assunzione del personale
Pianificare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale
Gestire i processi di valutazione delle prestazioni
Gestire le relazioni sindacali e gestire eventuali controversie
Assistere i dipendenti nelle questioni legate alla gestione del personale
Assicurare la conformità legislativa sul lavoro e sull'occupazione
Requisiti: Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Ottime competenze organizzative e di problem solving
Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di selezione del personale




Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali
Proattività e capacità di gestione dei conflitti
Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
Etica professionale e riservatezza
Offerta Inserimento con formula full time e contratto a termine
Ambiente agile con attività integrate tra reparti
Attività svolte secondo procedure operative condivise
Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
J-18808-Ljbffr

📌 HR Officer per soluzioni di filtrazione acqua potabile (Roma)
🏢 Altro
📍 Roma