Per BCC Factoring all'interno della U.Organizzazione – inserita nell'Area Direzione Generale – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior che contribuirà all'impianto regolamentare aziendale (Sistema Normativo Interno) ed effettuare analisi di sizing ai fini del dimensionamento delle Strutture. Supporta la raccolta di dati organizzativi e la predisposizione di organigrammi e funzionigrammi
Contribuisce all'analisi dei processi aziendali e alla redazione della relativa normativa
Cura la redazione dei business requirement vantaggiosi all'implementazione di applicativi
Affianca il team nella redazione e nell'archiviazione della normativa interna
Contribuisce alla preparazione di reportistica di base per uso interno
Partecipa ad attività di analisi preliminare sul dimensionamento delle Strutture
Laurea Magistrale in discipline economico finanziarie




Preferibile esperienza di 1 anno in ambito finanziario e nello specifico in ruoli similari
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del factoring come prodotto
Conoscenza del Pacchetto Office
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del pacchetto gestionale K4F
Buone capacità di proattività, problem solving e analisi.

Orario di lavoro settimanale: 37 ore Contratto: Tempo indeterminato lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l'inclusione e la tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita qualificato siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso. #

📌 Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior Turbigo (Italia)
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