Per la nostra divisione Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente. Hotel , ricerchiamo la figura di Restaurant Manager , con riporto gerarchico al Direttore di Struttura , capace di incarnare l'eleganza e il calore che contraddistinguono il gruppo Lungolivigno Hotel & Fashion . La persona sarà inserita presso l'Hotel Concordia.

Cerchiamo una persona energica, dinamica e positiva, con eccellenti doti relazionali, leadership emotiva e consolidate competenze in ambito ristorativo.

Il Restaurant

Manager è il punto di riferimento operativo dell'area ristorazione: guida e ispira il proprio team, garantendo un servizio impeccabile e un'esperienza memorabile per ogni ospite.

Il ruolo prevede la gestione completa del settore ristorativo, sia sul piano operativo che organizzativo, in stretta collaborazione con i capi reparto. La figura coordinerà tutti gli outlet presenti in struttura: Bistrot con terrazza panoramica Sala ristorante dedicata agli ospiti dell'hotel Ristorante Fine Dining con menù gourmet Il concept del gruppo unisce tradizione e innovazione, fondendo hôtellerie e fashion in un'esperienza di ospitalità unica e distintiva.

Requisiti Esperienza consolidata nella stessa mansione, preferibilmente in contesti di luxury hospitality Capacità di gestire team strutturati e contesti dinamici Spiccate competenze organizzative e orientamento al dettaglio Principali mansioni Coordinare e operare in prima linea, assicurando un servizio fluido e di alto livello Monitorare costantemente la soddisfazione degli ospiti, anticipandone bisogni e aspettative Motivare e formare il team,



guidandolo verso l'eccellenza e il rispetto di policy e standard aziendali Collaborare con la Direzione e gli altri capi reparto per la gestione di inventari, conteggi e controlli periodici Pianificare i turni di lavoro in modo efficiente, garantendo copertura e continuità del servizio Assicurare il rispetto delle normative HACCP, sicurezza, privacy, igiene e ambiente Promuovere e sviluppare eventi, iniziative e nuove proposte per arricchire l'offerta gastronomica Portare innovazione e idee per migliorare costantemente la qualità del servizio e l'esperienza dell'ospite Cosa cerchiamo Hard Skills (Competenze tecniche) Esperienza consolidata in contesti di pari livello, con alti standard di ospitalità. Eccellenti capacità di gestione, coordinamento e motivazione di team eterogenei. Spiccate competenze relazionali e attenzione costante alla customer experience.

Conoscenza delle tecniche di vendita e capacità di gestione di clienti con culture e approcci differenti. Ottima conoscenza del vino e sensibilità verso un'alimentazione sana (bio, detox, ecc.), considerata un plus. Ottime capacità organizzative, con forte attenzione all'ordine e alla pulizia.

Ottime capacità di analisi, autonomia decisionale e resistenza allo stress. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del tedesco o del russo è considerata un plus. Soft Skills (Qualità personali) Passione autentica per l'ospitalità, con uno stile di servizio elegante, ricercato e impeccabile.

Proattività e iniziativa nel proporre soluzioni e miglioramenti. Leadership emotiva,



attitudine al team building e capacità di motivare il gruppo. Flessibilità e capacità di adattamento in contesti e situazioni differenti.

Eccellente gestione del tempo e organizzazione delle attività in base agli obiettivi fissati. Orientamento all'ospite e capacità di costruire relazioni positive e durature. Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.

Dinamicità e versatilità nell'affrontare i compiti. Capacità di identificare, gestire e dare priorità alle esigenze operative.

Cosa offriamo Inserimento in continuità (considerata la caratteristica stagionale estate-inverno) Percorso di crescita volto ad ampliare le responsabilità e sviluppo di carriera Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza Tipologia contrattuale discussa in fase di colloquio Ambiente giovane, creativo e strutturato , attento al benessere delle persone Progetti di formazione e crescita professionale Perché unirti a noi In Lungolivigno crediamo che lo staff sia la nostra energia più grande . Lavoriamo con passione, entusiasmo e l'obiettivo comune di dare sempre il massimo. Ti offriamo un contesto dove sentirti parte di una squadra , dove ogni contributo è valorizzato e dove il tuo percorso professionale può crescere e arricchirsi.

E nel tempo libero... respira la Valtellina : sport, natura, eventi e relax ti aspettano.

Sede di lavoro Livigno – un contesto unico, tra natura, qualità della vita e un'offerta turistica d'eccellenza.

RAL indicativa: € 36.000 – € 46.000lordi annui. xrdztoy La proposta economica verrà definita in relazione alla esperienza maturata, alle competenze possedute e al valore che la persona potrà apportare al ruolo e all'organizzazione.

📌 Restaurant Manager (Roma)
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