Cerchiamo una persona che sarà chiamata a guidare la forza vendita, migliorando la copertura territoriale (area Italia) e sviluppando, nel tempo, un modello commerciale ibrido più efficace.

Il ruolo prevede una resistente presenza sul campo (3 giorni su 5), con l’obiettivo di garantire presidio, relazioni e sviluppo commerciale diretto.

Responsabilità principali

- Gestire e coordinare una rete di circa 30 agenti, oltre al team di back office interno (3-4 risorse);
- Agire come ambasciatore dei valori aziendali, assicurando coerenza e allineamento della rete vendita;
- Supportare e indirizzare gli agenti nella gestione dei mandati, orientandoli verso segmenti e clienti strategici;
- Gestire il ricambio organico e generazionale della rete;
- Governare un budget di circa 23 milioni di euro, monitorando performance e marginalità;
- Rafforzare la presenza sul territorio, diventando un punto di riferimento diretto per clienti e agenti;




- Disegnare e implementare una strategia di sviluppo commerciale sostenibile;
- Sviluppare relazioni solide e durature con stakeholder interni ed esterni.

Requisiti

- Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli analoghi nel settore commercio e distribuzione (specie retail);
- Provenienza da contesti caratterizzati da ampie gamme prodotto (SKU);
- Track record nella gestione di reti vendita complesse e articolate;
- Esperienza nella qualificazione e sviluppo di marchi/prodotti sul mercato;
- Preferibile laurea, ma non necessario;
- Forte capacità di leadership e gestione delle relazioni;
- Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla presenza sul campo.

Sede di lavoro: Provincia di Vicenza La posizione prevede un range retributivo da 70.000 a 80.000 euro lordi annui.

📌 Responsabile vendite (Lonigo)
🏢 Jefferson Wells Italia
📍 Lonigo