Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un Responsabile delle risorse umane junior per supportare le attività aziendali legate alla gestione del personale e alla promozione di un clima lavorativo positivo. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, nella gestione degli incentivi e nella risoluzione delle problematiche legate al reparto HR.
Attività Previste
- Gestione del processo di selezione del personale
- Coordinamento delle attività legate alla formazione interna
- Supporto nella gestione delle performance dei dipendenti
- Gestione della comunicazione interna
- Assistenza nella redazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi
- Partecipazione alle attività di gestione delle relazioni sindacali
- Monitoraggio delle normative del settore delle risorse umane
Requisti
- Laurea in discipline umanistiche o giuridiche
- Buona conoscenza della normativa del lavoro
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra
- Orientamento al problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili
Offerta
- Inserimento iniziale con tempo determinato full time
- Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.