Descrizione aziendaSynergie Italia Spa Filiale di Bolzano, ricerca per strutturata azienda cliente un/una:
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando i processi HR aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
Gestire le pratiche amministrative relative a nuove assunzioni di dipendenti e tirocinanti, sia in Italia che all'estero;
Essere il principale punto di riferimento per dipendenti e responsabili in materia di amministrazione del personale;
Elaborare e implementare policy aziendali in ambito HR;
Gestire il controllo delle presenze e monitorare le principali scadenze amministrative del personale;
Ottimizzare i processi amministrativi interni, collaborando con partner e consulenti esterni.
RequisitiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Scienze Giuridiche o discipline affini, oppure diploma di maturità;
Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale o presso uno studio paghe;
Buona conoscenza del diritto del lavoro;
Metodo di lavoro strutturato, precisione e massima riservatezza;
Buona conoscenza della lingua italiana, tedesca e inglese.
Altre informazioniSi offre:
Inserimento in un contesto di lavoro giovane, dinamico e internazionale;
Opportunità di lavorare su innovativi progetti hi-tech nel settore della mobilità elettrica;
Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda in resistente espansione;
Percorsi di aggiornamento continuo;
Pacchetto retributivo competitivo con sistema premiante basato sui risultati;
Benefit aziendali;
RAL compresa nella fascia 35K - 45K
Luogo di lavoro: BOLZANO (BZ)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.