Descrizione aziendaIl nostro cliente è una realtà leader nella progettazione e produzione di attrezzature industriali speciali, riconosciuta per l alto livello tecnologico dei propri prodotti e per il servizio post-vendita accurato ed affidabile.
Per la sede basata nella zona di Treviglio siamo in ricerca della seguente figura:
JUNIOR INSIDE SALES ENGINEER
PosizioneLa risorsa sarà inserita all interno dell Ufficio Tecnico Commerciale e risponderà al responsabile tecnico di riferimento.
Nello specifico si occuperà di:
gestione delle richieste da parte dei clienti, valutazione tecnica delle esigenze, analisi di fattibilità
predisposizione di preventivi e offerte commerciali, in collaborazione con l Ufficio Tecnico e con il Direttore Commerciale
supporto al comparto commerciale nella gestione diretta della commessa e del portafoglio clienti;
elaborazione indipendente di modifiche su disegno tecnico 2D e 3D
contatto quotidiano con clienti e fornitori per aggiornamenti, allineamenti tecnici e monitoraggio ordini
gestione documentazione commerciale,
caricamento ordini e follow-up fino all evasione
RequisitiDesideriamo entrare in contatto con candidati che presentano i seguenti requisiti:
possesso di scolarità tecnica preferibilmente meccanica o meccatronica ed esperienza autonoma di 1 - 3 anni in ruolo tecnico-commerciale e/o di inside sales maturata in contesti meccanici industriali preferibilmente legati alla produzione di macchinari ed attrezzature customizzate
Necessaria buona capacità di lettura del disegno tecnico, conoscenza dei temi di fattibilità e preventivazione
Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il rapporto con la casa madre e con i clienti
Buone capacità organizzative, comunicative, di negoziazione ed approccio intraprendente completano il profilo.
Altre informazioniSi offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Range retributivo di RAL riconosciuto per il ruolo comprensivo nella fascia 28.000K - 31.000K
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.