Fondata nel 1998, Italmatch Chemicals è un gruppo globale leader nel settore della chimica di specialità, attivo nella produzione e nell’innovazione di soluzioni avanzate per il trattamento delle acque, lubrificanti, energia, specialità chimiche e oleochimica.
Con sede in Italia e operante attraverso 20 stabilimenti produttivi e 8 centri di ricerca e sviluppo in Europa, Medio Oriente, Asia-Pacifico e Americhe, Italmatch Chemicals conta oltre 1.100 dipendenti in 16 Paesi e genera un fatturato annuo di circa 700 milioni di euro. Il Gruppo è impegnato nella chimica sostenibile, integrando i principi di sostenibilità ed economia circolare nei propri processi di innovazione e produzione a livello globale.
Principali responsabilità
Riportando al Deputy Plant Manager, la risorsa avrà le responsabilità di:
Gestire e coordinare le attività di manutenzione sugli impianti e sui servizi di stabilimento, governando le attività delle squadre operative interne ed esterne, nel rispetto delle normative legislative, contrattuali e tecniche;
Sviluppare e definire,
in collaborazione con le funzioni interessate, il piano annuale di manutenzione dello stabilimento, in termini di operazioni, tempi e costi, contemperando le esigenze di manutenzione preventiva e quelle dei programmi produttivi;
Coordinare le attività di preparazione tecnica ed economica degli investimenti, effettuare i necessari “follow-up” ed “expediting” ai fornitori, al fine di concludere gli interventi programmati nei tempi e nei costi preventivati;
Partecipare alle trattative commerciali con le imprese per l’assegnazione delle commesse, collaborando alla definizione delle specifiche tecniche e dei prezzi;
Governare i processi e le procedure documentali e di certificazione e curare i rapporti con i relativi enti esterni preposti;
Contribuire a razionalizzare ed ottimizzare le procedure, i tempi e metodi ed i consumi per specifiche linee di prodotto;
Partecipare al miglioramento continuo ed all’ottimi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.