Magazziniere (Bolzano)

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21 ago
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Bolzano

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Bolzano

PH HOTEL - divisione Hospitality di Podini S.p.A., gruppo familiare con una tradizione imprenditoriale di quattro generazioni con sede a Bolzano, promuove un concetto di ospitalità di alta gamma basato su relazione, cultura, qualità e responsabilità verso la comunità locale e le persone. Per una delle nostre strutture ricerchiamo un/una magazziniere/a preciso/a, affidabile e orientato/a all'organizzazione, che desideri entrare a far parte del nostro team e contribuire al corretto funzionamento delle attività operative attraverso un'efficace gestione del magazzino e degli approvvigionamenti e della distribuzione delle merci ai diversi reparti dell'hotel. Riporta a Economo e Resident Manager Obiettivo del ruolo Il Magazziniere è responsabile della gestione operativa del magazzino alberghiero, garantendo il corretto ricevimento, controllo, stoccaggio e distribuzione delle merci.

Assicura il monitoraggio delle giacenze, il rispetto delle procedure aziendali e collabora con il reparto Acquisti per garantire la disponibilità dei materiali necessari al regolare svolgimento delle attività della struttura, contribuendo all'efficienza operativa e all'ottimizzazione dei costi.

Responsabilità principali Ricevere, controllare e registrare la merce in entrata, verificandone quantità, qualità, peso e conformità rispetto agli ordini effettuati. Verificare la corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture, segnalando tempestivamente eventuali anomalie. Accettare o rifiutare le consegne non conformi, coordinando l'eventuale processo di reso con fornitori e reparto Acquisti.

Organizzare il magazzino garantendo ordine, pulizia, sicurezza e corretta conservazione dei prodotti.



Gestire la distribuzione puntuale di materiali e forniture ai diversi reparti della struttura. Monitorare costantemente le giacenze, i consumi e le scorte, segnalando la necessità di riordino.

Effettuare inventari periodici e verifiche delle scorte fisiche, individuando eventuali differenze e contribuendo agli audit di magazzino. Gestire la corretta rotazione delle merci e controllare le scadenze dei prodotti, nel rispetto delle procedure HACCP. Collaborare con il reparto Acquisti nella predisposizione degli ordini e nel monitoraggio delle consegne.

Aggiornare i sistemi gestionali di magazzino registrando correttamente movimenti, fatture e richieste di materiale. Collaborare con i fornitori durante le operazioni di consegna, garantendo il rispetto delle procedure aziendali. Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure interne e degli standard qualitativi aziendali.

Collaborare attivamente con tutti i reparti dell'hotel per garantire continuità operativa ed elevati standard di servizio. Supportare, ove necessario, piccole attività di manutenzione operativa delle camere o della struttura, secondo le esigenze organizzative.

Requisiti minimi Cosa cerchiamo Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alberghiero. Buona conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e del controllo delle scorte.



Esperienza nell'utilizzo di gestionali di magazzino e dei principali strumenti informatici.

Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro. Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con reparti differenti.

Buone capacità relazionali nella gestione dei rapporti con fornitori e colleghi. Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze operative della struttura.

Cosa offriamo Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e orientato all'eccellenza. Opportunità concrete di crescita e crescita professionale. Percorso di onboarding strutturato. Inserimento in un gruppo solido e in continua crescita nel settore hospitality. Formazione continua e affiancamento operativo. Accesso ai benefit aziendali.

Retribuzione lorda complessiva: € 27.000 - € 35.000 L'intervallo retributivo indicato si basa sull'attuale ambito di responsabilità e sulla sede prevista per il ruolo. Qualora, nel corso del processo di selezione, le responsabilità della posizione, il livello di seniority o la sede dovessero differire da quanto inizialmente previsto, l'intervallo retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i criteri interni di politica retributiva. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).

I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR") relativo al trattamento dei dati personali.

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