Le tue mansioni:
Ti piacerebbe entrare a far parte di un’Azienda che porta innovazione e nuove esperienze nella vita delle persone? Questa è la tua occasione
Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre
Entrare nel team HR Operations come HR Administration Specialist significa diventare un punto di riferimento fondamentale per la gestione amministrativa delle nostre persone.
Non si tratta solo di occuparsi di documenti, contratti e scadenze: significa contribuire concretamente a rendere l’esperienza dei dipendenti più immediato, fluida e positiva, supportando l’organizzazione ed il business in una fase di continua evoluzione.
Cosa Farai Nel Tuo Nuovo Ruolo
Come HR Administration Specialist, ti occuperai di attività chiave legate all’amministrazione del personale, contribuendo alla gestione quotidiana dei processi HR.
In particolare, ti occuperai di:
- gestione end-to-end del ciclo di vita dei dipendenti;
- costituzione del rapporto di lavoro;
- supporto nell’ottimizzazione dei processi HR Operations.
- Requisiti:
Cosa Cerchiamo In Te
- Cerchiamo una persona precisa, curiosa e organizzata, con voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e in continua trasformazione.
- Qui ogni dettaglio conta: un dato corretto, una risposta tempestiva, un processo ben gestito possono fare davvero la differenza nella giornata di un collega.
- Proattività nella ricerca di soluzioni e nel miglioramento dei processi, mindset digitale e dimestichezza con strumenti e dati.
- Ottimo livello di utilizzo della lingua inglese (sia in forma scritta che parlata).
Chi siamo:
MediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo.
Con una presenza capillare sul territorio, punti vendita innovativi e un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.