Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile cerca un HR Officer per gestire le attività relative alla gestione del personale Attività Previste: Collaborare con la direzione aziendale nella definizione delle politiche HR Gestire il processo di selezione e assunzione del personale Pianificare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale Gestire i processi di valutazione delle prestazioni Gestire le relazioni sindacali e gestire eventuali controversie Assistere i dipendenti nelle questioni legate alla gestione del personale Assicurare la conformità legislativa sul lavoro e sull'occupazione Requisiti:



Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Ottime competenze organizzative e di problem solving Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di selezione del personale Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali Proattività e capacità di gestione dei conflitti Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane Etica professionale e riservatezza Offerta Inserimento con formula full time e contratto a termine Ambiente agile con attività integrate tra reparti Attività svolte secondo procedure operative condivise Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

📌 HR Officer per soluzioni di filtrazione acqua potabile (Roma)
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📍 Roma