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Società: AB Holding SpA

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

La risorsa affiancherà il RSPP di stabilimento nelle attività operative e documentali di gestione HSE , con particolare focus su sicurezza in produzione , gestione appalti , mantenimento sistema di gestione e sviluppo della cultura "Infortuni Zero".

Principali attività

- Sopralluoghi in produzione e verifica condizioni di sicurezza

- Supporto controlli durante attività produzione/manutenzioni interne/cantieri interni

- Supporto gestione appalti (DUVRI, verifica documentale fornitori, gestione portale)

- Gestione segnalazioni, near miss e infortuni

- Supporto aggiornamento DVR e piani di emergenza

- Supporto formazione e informazione lavoratori

- Contribuire al mantenimento del sistema di gestione integrato

- Contribuire alla realizzazione delle iniziative di sicurezza e progetti "Infortuni Zero"

- Segnalare situazioni di rischio

- Supportare il miglioramento continuo del sistema HSE

Avrà inoltre la possibilità di sviluppare competenze ASPP, essere coinvolto in audit e progetti HSE e acquisire progressiva autonomia nel ruolo

- Hai una Laurea ad indirizzo tecnico (Tecniche della prevenzione nell'atmosfera e luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale/Civile)

Hai una conoscenza base della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente ( D.Lgs. 81/08 e normativa ambientale).

- Possiedi buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.

Hai buone capacità di analisi e problem solving, con approccio proattivo nell'identificazione e mitigazione dei rischi.

Possiedi ottime doti comunicative e relazionali, per collaborare efficacemente con diversi stakeholder e promuovere la cultura della sicurezza.





Sei una persona precisa e hai buone doti organizzative e possiedi orientamento al miglioramento continuo nella gestione delle attività e dei progetti HSE.

- Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.

- Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.

- Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo

- Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici

- Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.

- Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion , volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 25.000 € a 30.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

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📌 Health & Safety Specialist (Orzinuovi)
🏢 Gruppo Ab - Energy Sustainability
📍 Orzinuovi