Webuild S.p.A. a Milano cerca un/una specialista senior per l'evoluzione delle strategie retributive e HR analytics. La figura supporterà decisioni strategiche con analisi avanzate, collaborando con stakeholder chiave.Richiesti 4-6 anni di esperienza in HR e ottima conoscenza di strumenti come Excel e Power BI. Offerte comprensive di tempo indeterminato e un pacchetto retributivo fra 46.000 € e 55.000 € annuali, con opzioni di lavoro ibrido.
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