Siamo un punto vendita del settore retail con sede a Bologna e stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro ufficio del personale per gestire le attività HR legate ai collaboratori della rete commerciale.

La persona selezionata si occuperà concretamente di:
- gestione delle pratiche di assunzione, dal contratto alla documentazione pre-assuntiva
- aggiornamento delle anagrafiche dipendenti sul gestionale del personale
- monitoraggio delle presenze e gestione operativa di ferie, permessi e assenze
- supporto nella selezione del personale: screening CV, contatti telefonici e coordinamento dei colloqui
- predisposizione delle buste paga e invio mensile al consulente del lavoro

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- anche prima esperienza nel ruolo,



va bene un affiancamento avviato in azienda simile
- buona conoscenza di Word, Excel e posta elettronica
- precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali
- buone capacità comunicative e spirito collaborativo

Offerta e vantaggi:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- percorso di affiancamento retribuito con formazione continua
- accesso a Welfare aziendale e Convenzioni aziendali
- orario dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Bologna

Disponibilità: inserimento immediato

📌 Addetto/a Risorse Umane per retail (Bologna)
🏢 All consulting
📍 Bologna