Educatore / Educatrice senza titolo per centro estivo | dal 31 agosto all’11 settembre 2026 (Imola)

Educatore / Educatrice senza titolo per centro estivo | dal 31 agosto all’11 settembre 2026 (Imola)

21 ago
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Officina Immaginata
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Imola

21 ago

Officina Immaginata

Imola

Descrizione posizione La figura, affiancata da un coordinatore e coadiuvata da un'equipe di lavoro, sarà impiegata presso un centro estivo rivolto a bambini e bambine della scuola primaria.

Tipo di impiego

Tempo parziale stagionale dal 31 agosto all’11 settembre 2026

Sede di lavoro

Imola

Condizioni

- Inquadramento D1 CCNL Cooperative Sociale (educatore / educatrice senza titolo)
- Orario di lavoro part-time mattutino, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30

Requisiti

- Capacità di condurre attività educative, ludiche, ricreative con un gruppo di bambini e bambine della scuola primaria, in un rapporto fino a 1 a 20
- Capacità relazionali e comunicative
- Capacità di lavoro in team e di seguire le linee pedagogiche e organizzative del centro estivo
- Esperienza pregressa presso centri estivi, doposcuola, attività associative o di volontariato

Qualifiche

- [NECESSARIO] Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
- [DI PREFERENZA] Diploma di Laurea nelle classi di laurea L-19 Scienze dell'educazione e della formazione, L-24 Scienze e tecniche psicologiche, L-39 Servizio sociale o LM/SNT02 Educatore professionale socio-sanitario




- In possesso dei requisiti previsti dall'art. 25-bis del D.P.R. 313/2002 e dal D. Lgs. 39/2014, ovvero non ha riportato condanne per reati di violenza o sfruttamento contro i minori e non è soggetto a sanzioni interdittive all'esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori

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Il presente annuncio è rivolto a candidati dell'uno e dell'altro sesso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e del D.Lgs. 198/2006.

I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali esclusivamente per le finalità di selezione del personale.

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