Consulente commerciale da remoto - agenda fissata, tu chiudi (Italia)

Consulente commerciale da remoto - agenda fissata, tu chiudi (Italia)

21 ago
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RealMaps
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Italia

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Italia

Gli appuntamenti te li fissiamo noi. Tu chiudi. I nostri consulenti chiudono tra il 45% e il 70% degli appuntamenti che ricevono. Provvigioni fino al 17% sull'incassato, senza tetto.

Realmaps fornisce alle agenzie immobiliari dati aggiornati e pienamente conformi al GDPR: ci lavorano migliaia di agenzie in tutta Italia. Un nostro pacchetto parte da 100 €, e una singola compravendita conclusa vale all'agenzia migliaia di euro di provvigione. È il motivo per cui questo prodotto non lo devi piazzare: lo devi spiegare bene.

Per candidarti serve una cosa sola: almeno un anno di esperienza come venditore , in presenza o da remoto. Il settore non conta, il metodo te lo insegniamo noi.

Compenso interamente a provvigione, nessun fisso. Il piano carriera è pubblicato prima che tu inizi: 11 livelli, ognuno con il suo target, la sua percentuale e il suo premio. E al colloquio ti facciamo vedere le fatture che paghiamo davvero , oltre a metterti in contatto con chi ci lavora già.

Quanti appuntamenti al giorno? Si parte da 1 o 2 mentre impari, dopo il primo mese chi va bene ne ha 4 o 5, i migliori arrivano a 10. L'agenda cresce con i tuoi risultati, non con l'anzianità.

Si lavora da dove vuoi, entro 3 ore di fuso dall'Italia. Le call di presentazione sono due: ogni martedì alle 11:00 e, per chi sta ancora lavorando, un lunedì sera su due alle 18:30.

Qui sotto c'è il resto, comprese le due o tre cose che in un annuncio di lavoro di solito non si scrivono.

? Quanto si guadagna, e perché possiamo dimostrartelo In Realmaps non c'è uno stipendio fisso. È una scelta, non un risparmio: paghiamo il valore prodotto, non le ore sulla sedia. Sopra non c'è nessun tetto. Sotto, il primo mese fa eccezione, e più avanti ti spieghiamo con precisione perché.

Internet è pieno di annunci con cifre a sei zeri, e chi ha esperienza vera ha imparato a diffidarne. Per questo le nostre te le facciamo verificare invece di chiederti di crederci: al colloquio vedi le fatture reali dei nostri consulenti, non slide e non screenshot. E se vuoi parlare con loro ti mettiamo in contatto, senza che ci sia nessuno di noi in ascolto.

Da dove arriva quel numero:

- Un team dedicato ti fissa gli appuntamenti , con un rendimento di un appuntamento ogni 3 chiamate.
- Più chiudi, più agenda ricevi: da 1–2 appuntamenti al giorno fino a 10, senza tempi d'attesa fissi. Se acceleri tu, acceleriamo noi.
- I pacchetti vanno da 100 € a oltre 100.000 € con convenzioni annuali , e ci sono oltre 10 servizi complementari da vendere allo stesso cliente: AI conversazionale, messaggistica SMS e WhatsApp, app e altro.

? Il piano carriera: 11 livelli, tutti scritti prima che tu inizi La tua percentuale non la contratti e non la chiedi: sale da sola quando raggiungi il target del livello. Si parte dal 10% e si arriva al 17%, con un ulteriore 2% su tutto quello che supera il target. Tre gradini per darti la misura, presi dal piano che ti mandiamo prima del colloquio:

- Junior — 10.000 € di fatturato al mese → 1.200 € di commissione
- Livello 4 — 40.000 € → 6.200 €
- Mentor — 80.000 € → oltre 16.000 € , perché al personale si somma il 5% su due persone che segui

Sopra il Mentor il percorso continua: Team Leader,



Executive, fino alla guida di una rete commerciale con commissioni sul fatturato di tutta la squadra. Si sale con tre mesi consecutivi a target. Non con l'anzianità, non con le simpatie, non perché si è liberato un posto. La promozione qui non è un favore: è la conseguenza visibile di uno standard mantenuto nel tempo.

Ogni passaggio porta anche un bonus in denaro, da 100 € ai 2.500 € del Mentor, fino a 15.000 € ai livelli di leadership e un premio, dal tablet al viaggio internazionale per due.

Una cosa da chiarire subito, perché è la domanda che ti farai: il livello determina la percentuale, ma il guadagno lo determina quanto fatturi. Non devi aspettare una promozione per guadagnare di più. I pacchetti arrivano a oltre 100.000 €: una trattativa grossa può valere da sola più del target del tuo livello, e sopra il target scatta comunque il 2% aggiuntivo.

Quanto ci vuole ad arrivare a 3.000 € al mese? Ti diamo la distribuzione vera, non la media rassicurante. C'è chi li ha fatti il primo mese. C'è chi ci ha messo sei. Dal terzo mese ci arriva senza troppa fatica chi è un venditore mediamente positivo, non un fenomeno: uno da 6,5 su 10.

Non ti diciamo quale dei tre sarai. Ti diciamo che esistono tutti e tre, e che il nostro lavoro è portarti il più vicino possibile al primo.

Quello che è certo è il primo mese , ed è l'unica parte dura: senza fisso, il mese di rampa si sente. Stai imparando un mercato che non conosci e l'agenda è ancora leggera. Preferiamo dirtelo adesso invece che alla sesta settimana. Chi lo attraversa resta, perché da lì in poi il sistema lavora per lui.

? Cosa vendi, e perché si vende

Non devi sapere nulla di immobiliare per iniziare: se ci hai già lavorato parti avvantaggiato, ma abbiamo formato ottimi venditori arrivati da telefonia, energia, assicurazioni e vendita diretta.

Il cliente rientra dall'investimento con un affare solo, e tutti i successivi sono margine. Questo rende la conversazione molto più semplice di quanto sei abituato: non devi convincere nessuno che gli serve, devi solo fargli vedere il conto.

E c'è una cosa che scoprirai al telefono e che nessuno si aspetta in un lavoro di vendita: i clienti ti ringraziano.

Sentirai agenti raccontarti come hanno chiuso un mandato grazie a quello che gli hai venduto tu. Se hai passato anni a vendere cose di cui non andavi fiero, sai quanto vale.

? Le chiamate a freddo sono facoltative. I nostri migliori le fanno lo stesso

Fino a poco tempo fa erano obbligatorie per tutti. Non ha funzionato, e chi lasciava lo faceva quasi sempre per quel motivo. Così abbiamo cambiato il sistema invece di cambiare le persone: oggi l'agenda te la riempiamo noi e puoi lavorare a pieno regime senza fare una singola chiamata a freddo.

Però i venditori più forti che abbiamo continuano a farle,



per scelta. Vale la pena che tu sappia perché, prima di decidere:

- Ti fanno crescere a una velocità che nessun corso replica. Aprire una conversazione da zero, reggere il no, capire chi hai davanti in dieci secondi: sono le tre cose che separano un venditore discreto da uno forte, e sull'appuntamento già fissato non le alleni.
- Ti costruisci un'agenda tua che si somma alla nostra. Più appuntamenti, più chiusure, più soldi. E subito, non tra sei mesi.
- I clienti che porti tu sono tuoi , con tutta la ricorrenza che si portano dietro negli anni.

Chi non le fa lavora comunque a pieno ritmo sull'agenda che gli diamo noi, e fa numeri ottimi lo stesso. Decidi tu ma i guadagni più alti in azienda appartengono quasi tutti a chi ha deciso di farle. ? La formazione, in numeri invece che in aggettivi

Oltre 30 ore di formazione registrata e 80 ore di roleplay . 5 libri scritti dal fondatore. La formazione profonda è facoltativa, ma se sei uno a cui piace studiare, ti divertirai molto.

Un coach professionista due ore ogni lunedì, a spese nostre.

Formazione diretta con CEO e Direttore Commerciale.

Un collega senior che ti affianca sulle prime trattative. E il programma cambia a ogni livello: ricevi la competenza che serve al salto successivo, non sempre lo stesso corso.

Su quest'ultimo punto vale la pena fermarsi, perché è la garanzia più solida che ti possiamo dare: chi ti affianca guadagna sulle tue chiusure. Ha un interesse economico diretto a farti diventare bravo, e in fretta.

✅ Cosa ci serve da te

- Almeno un anno di esperienza come venditore , in presenza o da remoto. È l'unico requisito di esperienza che abbiamo.
- Una postazione vera: PC, internet stabile, cuffie, una stanza silenziosa.
- Disponibilità 9–13 e 15–19 , le fasce in cui i clienti rispondono. Lavori quanto vuoi in quegli orari.
- Italiano madrelingua , fuso orario entro 3 ore dall'Italia.
- Disponibilità ad aprire la partita IVA quando i tuoi numeri la renderanno conveniente. All'inizio si parte con una formula più leggera: ti spieghiamo tutto in call.
- La capacità di farti correggere. Qui si riascoltano le chiamate e si lavora sui punti deboli. Chi non regge il confronto non migliora.

Sono un vantaggio, non un requisito: aver venduto al telefono, aver venduto ad aziende, conoscere il settore immobiliare. ? Come candidarsi

Presentiamo il ruolo, il metodo e i numeri in una call collettiva, e rispondiamo a qualunque domanda, comprese quelle scomode. Puoi scegliere fra due orari:

- Ogni martedì alle 11:00
- Un lunedì su due alle 18:30 , pensata per chi in questo momento ha un altro lavoro e non può assentarsi in giornata

Se stai già lavorando non serve che ti inventi un permesso: prendi la serale. Il percorso è questo, senza sorprese: call di presentazione → colloquio motivazionale → una prova pratica di vendita → onboarding e formazione.

La prova pratica è un roleplay: non ti chiediamo di raccontarci quanto sei bravo, ti chiediamo di farcelo vedere.

Candidati qui su LinkedIn oppure scrivi a [email protected] con il tuo curriculum e indicando quale delle due call preferisci: ti mandiamo il link così potrai partecipare.

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