Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d) N. richiesta 84 Descrizione della posizione Pubblicato domenica 9 agosto 2026 alle ore 04:00 | Scade domenica 1 novembre 2026 alle ore 03:59 Siamo l'azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l'azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un contesto di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale.
Le tue principali responsabilità: Motivare e sviluppare i dipendenti del team Pianificazione, gestione e monitoraggio del processo di produzione durante il turno Responsabilità per l'implementazione tempestiva del piano di produzione in conformità con gli standard di qualità Gestione di un team di collaboratori in produzione Organizzare e monitorare la produzione per quanto riguarda l'ordine, la pulizia (igiene) e la sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alle linee guida attuali e operative Il tuo profilo: Esperienza lavorativa pluriennale in una posizione analoga, preferibilmente nel settore alimentare Buone competenze nella gestione delle risorse umane Metodo di lavoro indipendente, capacità comunicative e flessibilità, capacità di lavorare in squadra Disponibilità a lavorare su turni (anche notturno)
e nei fine settimana Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana Un'occupazione sicura e a lungo termine in un settore di rilevanza sistemica Un ambiente di lavoro internazionale e familiare con compiti vari e progetti stimolanti Una cultura aziendale aperta con comunicazione alla pari Un sistema di suggerimenti per il miglioramento con premi attraenti Vari benefits per i dipendenti, come ad esempio la quindicesima mensilità, premio di produzione, contributi per le spese di viaggio, previdenza aziendale, feste aziendali, piatti pronti Fornitura e pulizia dell'abbigliamento da lavoro In conformità alla normativa europea sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 42.000. Inclusa la 15a mensilità e una componente variabile (premio di produzione) pari al 6 %. L'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze, alle qualifiche e al livello di responsabilità previsto dal ruolo e potranno pertanto essere superiori all'importo indicato.
Dr. Schär promuove una politica retributiva equa, trasparente e non discriminatoria. Tutte le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle qualifiche, delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità al ruolo.
Sei pronto/a a liberare il meglio di te?
La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Scansiona questo codice QR e invia la tua candidatura!
📌 Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d) (Laives)
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