Per azienda operante nel settore del Fluid Handling, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni customizzate per la movimentazione e la gestione dei fluidi in ambito industriale e ambientale, stiamo ricercando una di figura di Business Development che si occuperà in particolare dello sviluppo del business per nuove linee di prodotto.

Responsabilità La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività Contributo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento aziendale Sviluppo di nuove opportunità di business sia in collaborazione con i colleghi del mercato consolidato che in autonomia su nuovi mercati Partecipa attivamente a progetti interdisciplinari finalizzati al lancio sul mercato di nuove linee di prodotto interfacciandosi con le funzioni interne e i partner esterni Analisi dei mercati di riferimento, dei competitor e delle principali applicazioni industriali e impiantistiche Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti, EPC, studi di ingegneria,



system integrator e operatori industriali Supporto tecnico‐commerciale nella definizione di offerte e soluzioni personalizzate Collaborazione con ufficio tecnico e R&D; per adattamenti di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri tecnico‐commerciali Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast e reportistica Profilo Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Business Development, Sales tecnico o Key Account Provenienza da contesti fluid handling, impiantistica, water treatment, industria di processo o utilities Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale RAL: 40.000 -50.000€ CCNL: Metalmeccanico Livello: Impiegato B2 Sede di lavoro: Provincia di Monza I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

📌 Business Development- Fluid Handling (Monza)
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