BUSINESS DEVELOPMENT GDO/GDS (Bologna)

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21 ago
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Bologna

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Bologna

Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale.

Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS. Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo.

Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti. Analizzare il mercato, i competitor e le occasione di business. Collaborare con i team interni per garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei piani commerciali.

Predisporre forecast, budget e reportistica periodica.

Profilo Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all'interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca. Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato. Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato.





Ottime competenze analitiche e di pianificazione. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo Forte orientamento al cliente. Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

Approccio proattivo e imprenditoriale. Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Si offre Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita. Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali.

Auto aziendale ad uso promiscuo MBO tra il 10/20% della Ral RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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