Distributore all'ingrosso di prodotti per il mercato B2B ricerca un profilo per il proprio ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà del flusso di recruiting per le aree operative e commerciali. Le attività includono lo screening di circa 30 curriculum al giorno, la conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e l'organizzazione dell'agenda appuntamenti per i responsabili. Si gestirà inoltre l'onboarding dei nuovi assunti e l'aggiornamento del database interno su Excel. Requisiti * diploma di scuola superiore * esperienza di 1-2 anni nel ruolo * precisione nella gestione dei dati * buone capacità relazionali * dimestichezza con gli strumenti informatici Offerta e benefit * retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € * Buoni pasto * Formazione continua * Flessibilità oraria * tempo pieno full-time Ingresso previsto a agosto. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto #J-18808-Ljbffr
📌 Addetto/a selezione personale junior (Italia)
🏢 G.m.s.
📍 Italia
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