Ti offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale. Per una società di servizi professionali focalizzata sulla consulenza aziendale, ricerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane che desideri contribuire attivamente alla gestione del personale.
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di supportare le diverse attività operative e amministrative legate al ciclo di vita del dipendente. Nello specifico, le principali mansioni includeranno:
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale nel gestionale aziendale (es. Zucchetti)
- Gestione e monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e malattie
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione, inclusa la pubblicazione annunci e i primi colloqui telefonici (circa 15-20 a settimana)
- Organizzazione dei corsi di formazione obbligatori e gestione della documentazione relativa
- Collaborazione alla preparazione della reportistica HR periodica
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-commerciale o umanistico
- Aperto anche a chi è alla prima esperienza
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel)
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
- Predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento stabile
- Inquadramento CCNL Commercio con retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.800 €
- Aggiornamento continuo e affiancamento costante per lo sviluppo delle competenze
- Buoni pasto giornalieri
- Welfare aziendale e convenzioni dedicate ai dipendenti
Sede di lavoro: Parma
Disponibilità richiesta: inserimento previsto a breve, preferibilmente entro 3 settimane.
Orario: tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì.
📌 Addetto/a Risorse Umane per Studio Professionale (Parma)
🏢 magazzino
📍 Parma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.