HR Specialist - Talent Acquisition
Logotel è una organizzazione che accompagna organizzazioni e persone nei processi di trasformazione.
Per rafforzare il team, cerchiamo una figura di HR Specialist capace di coniugare operatività, progettualità e attenzione alle persone e ai dati.
La risorsa entrerà a far parte del team People e lavorerà a stretto contatto con l’Head of People, contribuendo ai principali processi HR: Recruiting, Onboarding, e HR Operations, con un approccio partecipativo e orientato al miglioramento continuo.
Recruiting & Talent Acquisition — Gestirai il processo di selezione end-to-end: analisi dei fabbisogni, pubblicazione delle job, screening dei CV (anche tramite tool AI autorizzati), colloqui e feedback ai candidati. Onboarding — Monitorerai e animerai i percorsi di onboarding, in presenza e attraverso la piattaforma interna. Affiancherai i nuovi ingressi, collaborando con HR Admin e Head of People & Culture per facilitare l’inserimento nei team.



Seguirai in modo dedicato il coinvolgimento e la crescita degli stagisti.
HR Operations — Supporterai la realizzazione della formazione interna (calendarizzazione, comunicazione, monitoraggio e follow-up). Collaborerai a progetti HR trasversali e iniziative organizzative (kick-off, momenti interni).
Digital tools & AI — Utilizzerai strumenti digitali e AI-based per rendere più efficaci i processi HR. Gestirai report, dashboard e presentazioni (recruiting, onboarding, formazione). Userai con sicurezza Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint, Forms, OneDrive).
Buona padronanza dell’inglese (il francese è un plus).
Capace di lavorare su più attività mantenendo qualità ed equilibrio.
La sede di lavoro è presso i nostri uffici di Milano e la modalità di lavoro è ibrida.

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