Il/La Strategy Manager guiderà la definizione e l'implementazione della strategia aziendale per garantire una crescita sostenibile e competitiva nel settore delle telecomunicazioni. Sarà responsabile dell'analisi del mercato, dell'identificazione di opportunità di sviluppo e della gestione di iniziative strategiche per il posizionamento dell'azienda nel lungo termine. Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Responsabilità principali: Definizione della strategia aziendale: Sviluppare e implementare strategie di crescita in linea con la mission e gli obiettivi dell'azienda. Analisi di mercato e tendenze: Monitorare l'evoluzione del settore delle telecomunicazioni, analizzando concorrenza, trend tecnologici, regolamentazione e occasione di mercato. Innovazione e trasformazione digitale: Identificare opportunità di innovazione, partnership e investimenti per migliorare l'efficienza operativa e l'offerta di prodotti/servizi, in accordo con le funzioni competenti di Innovation & Engineering.



Espansione e sviluppo business: Valutare opportunità di acquisizioni, joint venture e alleanze strategiche per rafforzare la posizione competitiva dell'azienda. Comunicazione e stakeholder management: Collaborare con il top management e le diverse funzioni aziendali per allineare la strategia con le operazioni quotidiane. Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria, Business Administration o discipline affini; MBA o Master in ambito strategico è un plus. Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli strategici, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni, consulenza strategica o corporate strategy. Forte conoscenza del mercato telco, delle tecnologie emergenti (5G, IoT, Cloud, AI) e della regolamentazione di settore. Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella definizione di strategie di crescita e innovazione. Ottime capacità analitiche e decisionali, con un approccio orientato ai risultati. E

📌 Strategy Manager (Italia)
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