Per azienda Cliente, società di consulenza attiva su progetti di governance, trasformazione organizzativa e gestione del rischio, che supporta organizzazioni pubbliche e private in percorsi di evoluzione normativa e di miglioramento dei modelli di controllo, siamo alla ricerca di un/una: Senior Consultant / Manager – Area Governance, Risk & Compliance Obiettivo La risorsa opererà all'interno di team strutturati dedicati a iniziative di Governance, Risk Management e Compliance, contribuendo allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni a valore per i clienti, con un coinvolgimento attivo nelle diverse fasi progettuali. Attività principali • Supportare l'analisi e la strutturazione di modelli di governance e sistemi di controllo interno; • Collaborare a progetti di adeguamento normativo e di gestione dei rischi aziendali, anche in contesti regolamentati e digitalizzati; • Attività di ICT Third Party Risk Management e focus su rischio operativo IT & Cyber; • Contribuire alla predisposizione di deliverable progettuali, report di avanzamento e materiali di sintesi; • Partecipare alla pianificazione delle attività e al coordinamento operativo dei progetti e di risorse; • Interagire con stakeholder interni ed esterni, supportando la relazione con il Cliente. Requisiti per la posizione • Laurea Magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; • Esperienza professionale a partire da 2 anni,



maturata in ambito consulenza, compliance, risk management, audit o advisory, con possibilità di inserimento come Senior Consultant o Manager in base alla seniority; • Conoscenza dei principali principi di risk management, controllo dei processi e compliance normativa (GDPR, DORA, NIS2, AI Act, ecc.) • Capacità analitiche e attitudine alla strutturazione di soluzioni operative; • Approccio orientato al risultato, flessibilità e propensione al lavoro in team; • Buona conoscenza della lingua inglese. Punti di forza dell'offerta • Inserimento in una realtà consulenziale dinamica e in crescita, con respiro internazionale; • Coinvolgimento in progetti articolati e ad alto contenuto qualificato; • Percorsi di sviluppo coerenti con l'esperienza e le ambizioni della risorsa; • Sistema di welfare e politiche di flessibilità organizzativa. Completano il profilo solide capacità relazionali, spirito collaborativo e predisposizione alla costruzione di relazioni professionali di medio-lungo periodo. Retribuzione: definita in base all'esperienza e al livello di inserimento Sede di lavoro: Bologna Modalità di lavoro: ibrida, con possibilità di smart working Settore: Informatica Ruolo: Informatica/Tecnologia CCNL applicato: Esercenti di attività sportive RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

📌 Governance, Risk & Compliance - Senior Consultant / Manager (Emilia-Romagna)
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📍 Emilia-Romagna