Azienda

Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.

Descrizione Lavoro

- Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.
- Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.
- Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.
- Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.
- Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.
- Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo due persone che abbiano:

- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.




- Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.
- Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.
- Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.
- Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.
- Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.
- Conoscenza dei principali CCNL.
- Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.
- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.
- Gradita la conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Intelligenza emotiva e gestione dello stress.
- Orientamento al lavoro di squadra.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Completa l'offerta

- Tempo indeterminato.
- Saranno valutate le candidature anche di Consulenti del Lavoro con Partita Iva iscritti all'Ordine.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 32.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
- Welfare aziendale pari a 1.200 € annui.
- Abbonamento GTT incluso.
- Buoni pasto da 7 €.
- Assistenza sanitaria.

Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

📌 Payroll Specialist (Torino)
🏢 Michael Page
📍 Torino