Se dopo l'estate hai voglia di cambiare ritmo, conoscere persone nuove e metterti alla prova, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te.
Emmevi Marketing amplia il proprio team a Reggio Calabria e provincia e ricerca ragazzi e ragazze tra i 18 e i 25 anni da inserire nelle attività di promozione e comunicazione.
Non è richiesta esperienza: cerchiamo soprattutto persone solari, dinamiche e motivate, con voglia di imparare e di costruire nuove competenze.
Entrerai in un ambiente giovane e stimolante, lavorando a contatto con il pubblico e prendendo parte a eventi, campagne promozionali e attività di comunicazione per importanti brand nazionali e internazionali.
Di cosa ti occuperai?
-Accogliere e coinvolgere il pubblico durante eventi e iniziative promozionali
-Presentare campagne e progetti in modo semplice, chiaro ed efficace
-Rappresentare i brand partner con professionalità ed entusiasmo
-Imparare nuove tecniche di comunicazione e relazione con il pubblico
Chi stiamo cercando?
Una persona che abbia:
-Buone capacità relazionali
Energia, entusiasmo e atteggiamento positivo
-Voglia di imparare e di mettersi in gioco
-Disponibilità part-time o full-time
-Interesse a crescere anche professionalmente
Non serve aver già lavorato nel settore: la formazione viene fornita direttamente dall'azienda.
Cosa troverai con noi?
-Formazione completa a carico dell'azienda
-Affiancamento costante durante il percorso iniziale
-Un ambiente giovane, dinamico e collaborativo
-Orari flessibili
-Possibilità di sviluppare competenze comunicative e organizzative
-Opportunità di crescita e di assumere responsabilità crescenti
Se cerchi un'occasione per iniziare a lavorare, guadagnare, imparare e fare un'esperienza diversa dal solito, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Invia il tuo CV con un recapito telefonico: ti contatteremo per conoscerti meglio.
Valutiamo candidati anche alla prima esperienza
📌 NUOVO LAVORO - Promoter a Reggio Calabria
🏢 Emmevì marketing srls
📍 Reggio Calabria
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.