Cerchiamo una persona metodica e con buone capacità relazionali da inserire nel nostro team HR. Operiamo nel settore della logistica e dei trasporti: gestiamo flussi operativi su scala regionale e il nostro hub serve clienti B2B con ritmi sostenuti tutto l'anno.
Ti occuperai del ciclo di selezione per profili operativi e di guida. Mansioni principali:
• screening curricula e primo contatto telefonico con candidati per posizioni di magazzino, carrellisti e autisti
• organizzazione colloqui conoscitivi con i responsabili di reparto, gestendo autonomamente l'agenda
• raccolta e verifica documentazione pre-assunzione, inclusi patentini muletto e certificazioni CQC merci
• aggiornamento database candidati su gestionale HR e reportistica settimanale sullo stato delle selezioni
• supporto operativo nella gestione turni e presenze con CCNL Logistica/Trasporti
Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• buona padronanza di Excel e posta elettronica
• precisione nella gestione di dati sensibili e riservatezza
• capacità di comunicare con chiarezza anche sotto pressione
• disponibilità a partire da subito
Offerta e agevolazioni:
• contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali
• retribuzione * € lordi mensili (CCNL Logistica/Trasporti)
• Buoni pasto
• Formazione continua su strumenti di recruiting e normativa trasporti
• Premio su obiettivi
• affiancamento diretto dal responsabile HR
Tempo determinato 12 mesi.
Sede di lavoro: Pavia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.