Per una nota azienda che opera nel settore della moda, siamo alla ricerca di un HR Business Partner che supporterà il responsabile della gestione dei talenti, si consulterà con i line manager, fornirà una guida quotidiana alle risorse umane, aiuterà a risolvere problemi complessi di relazioni con i dipendenti. La risorsa verrà inserita negli uffici di Milano. **Tra le attività la risorsa si occuperà di**: - Fornire assistenza ai manager e ai dipendenti
- Gestire l'intera organizzazione dell'onboarding
- Consultare i junior manager e fornire indicazioni quotidiane sulle risorse umane
- Supporto nella formazione, nel coaching e nella collaborazione con i manager sulla gestione delle performance e sugli obiettivi di sviluppo dei dipendenti
- Supportare nello sviluppo di strategie per le persone
- Supportare la formazione dei membri del team sulle pratiche di retribuzione, compresi i compensi, il feedback sulle prestazioni,



la calibrazione delle prestazioni e le transizioni di carriera
- Laurea o Master in Gestione delle Risorse Umane, Sviluppo Organizzativo o Psicologia è altamente preferibile **Ricerchiamo una risorsa con le seguenti carateristiche**: - 1/2 anni di esperienza nel settore delle risorse umane
- Comprensione di tutte le funzioni HR
- Inglese livello intermedio
- Gestione delle relazioni, soprattutto a livelli manageriali
- Passione per le persone Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €32.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

📌 HR Business Partner (Milano)
🏢 Oliver James
📍 Milano