Il nostro cliente è un’azienda italiana tra i leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale e ci ha incaricati di selezionare:
MACELLAIO ALLIEVO CAPO REPARTO Percorso di inserimento:
4 mesi percorso di affinamento/affiancamento presso reparti di macelleria strutturati con lo scopo di allineare le competenze tecnico/operative e approfondire la conoscenza delle procedure aziendali. 6 mesi di affiancamento con un Capo Reparto già operativo per conoscere e apprendere i contenuti del ruolo 8 mesi di formazione con gli operatori della zona assegnata Retribuzione:
Il pacchetto prevede, nel periodo iniziale,



primi 18 mesi inquadramento al 3° livello per una Ral complessiva di 30K (comprensivo di straordinario forfettizzato), auto per uso qualificato e rimborso delle spese sostenute nell’affiancamento al Capo Reparto, dopo 18 mesi se la valutazione è positiva è previsto un passaggio al 2 livello con rivisitazione della RAL, assegnazione della vettura ad uso promiscuo e partecipazione al sistema MBO (incentivazione). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Weekend Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima

📌 Macellaio Allievo Capo Reparto (Verona)
🏢 NationalJob
📍 Verona