**CARPISA**, da oltre vent’anni leader nel settore valigeria, borse ed accessori, con la sua rete di oltre 450 punti vendita in Italia ed all’estero, è alla ricerca di un/a **HR CONTROLLER** per la sua Sede di Nola, in provincia di Napoli. **PRINCIPALI RESPONSABILITA’**: - Garantire l’analisi dettagliata dei costi del personale, monitorando le principali voci di spesa relative a stipendi, benefit, incentivi e altre componenti retributive.
- Assicurare la preparazione e l’aggiornamento del budget annuale HR, collaborando con il team finance e con i responsabili HR per una pianificazione accurata delle risorse.
- Presidiare la reportistica periodica sui costi del personale, fornendo dati puntuali e analisi dettagliate per facilitare decisioni strategiche a livello aziendale.
- Monitorare gli scostamenti di budget rispetto alla spesa effettiva, individuando le cause principali e proponendo azioni correttive.
- Supportare il processo di forecast contribuendo a migliorare la precisione e l'affidabilità delle previsioni.
- Collaborare con i responsabili HR per valutare l'impatto finanziario di politiche e piani retributivi, proposte di assunzione e iniziative di sviluppo del personale.
- Analizzare e ottimizzare i processi di reporting e controllo dei costi,



implementando strumenti e metodi di lavoro volti a migliorare l'efficienza.
- Mantenere un aggiornamento continuo sulle normative in ambito retributivo e previdenziale, assicurando la conformità dei costi del personale rispetto alle nuove disposizioni di legge.
- Fornire supporto nella preparazione di analisi ad hoc richieste dalla direzione HR e dal Finance, rispondendo rapidamente a richieste di approfondimento sui costi del personale.
- Collaborare alla redazione di reportistica specifica sintetizzando le principali evidenze relative al costo del personale. **REQUISITI RICHIESTI**: - Laurea Economia o simili;
- Esperienza di almeno 3 anni in contesti strutturati in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Competenze di base in contabilità per analizzare i costi del personale. Sede di lavoro: p.v. Nola, Interporto di Nola-Lotto H. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo completo Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - controller: 1 anno (Obbligatorio)
- Risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

📌 HR Controller (Nola)
🏢 Carpisa
📍 Nola