Il profilo ricercato deve aver maturato pluriennale esperienza nell’**attività amministrativa e contabile**, preferibilmente presso uno studio commerciale, potendo così dare prova di piena padronanza dei **processi gestionali**e quindi, **contabilità**, **fiscalità** e **bilancio**, quale interfaccia della consulenza esterna e della direzione aziendale. Responsabilità Principali: - Gestione completa della documentazione del personale (contratti, presenze, assenze, ecc.);
- Inserimento e monitoraggio delle presenze attraverso sistemi dedicati;
- Supporto nella preparazione e controllo delle buste paga, garantendo accuratezza e segnalando anomalie;
- Gestione delle comunicazioni interne relative a ferie, permessi e informazioni retributive, (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, controllo documentazione personale decreto legislativo 81/2008 );
- Gestione della contabilità (calcolo e registrazione delle fatture emesse e ricevute, dichiarazioni iva mensili);
- Supporto amministrativo generale all'ufficio Amministrazione. Contratto di lavoro: Tempo completo Benefit: - Computer aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.