Gli Employer hanno adattato i processi di selezione online, trasformando i classici career day e i colloqui di selezione in eventi digitali.
È quindi rilevante cogliere queste occasioni di presentazioni online per interagire con le aziende, mostrarsi interessati e soddisfare le proprie curiosità.
Come fare? Siamo qui per aiutarti! Scarica l'infografica, ascolta la voce di Ilaria, Talent Acquisition Specialist KPMG e dicci la tua.
📌 Come gestire a distanza gli incontri con i clienti e i processi di selezione (Italia)
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.