RIPORTA A: Direttore Tecnico
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, lettura disegno tecnico, industrializzazione, configuratori, ERP produzione, distinta base, macchinari, lean manufacturing, lingua inglese, automunito, gestione team
Storti SPA
nasce nel
****
a
Belfiore (Verona Est)
grazie a
Ottorino Storti
ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione.
L'azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D;, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale
Principali prodotti:
carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali.
I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra.
L'offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime
Clienti:
allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas
Punti forti:
esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell'alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente
Valori:
coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente
Dati:
fatturato previsto **** €44M+ (in utile e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO****
Per potenziare il team e supportare la crescita del business,
Storti
cerca un/una
Industrialization & Configuration Manager
che sia responsabile di
industrializzazione
(Distinta base, BOM/Bill of Materials, Cicli) e logica di
configurazione di prodotto
per
macchinari per il settore zootecnico
La figura gestirà un team e sarà punto di raccordo tra esigenze di progetto, commerciali (listino opzioni) e fattibilità produttiva (Distinte Base, lavorazioni, cicli).
La figura sarà esperta nella gestione di prodotti complessi a varianti (veicoli, macchine agricole, movimento terra, impianti industriali) e guiderà l'evoluzione dei processi ERP attraverso il passaggio a logiche di configurazione e compilazione BOM avanzate
Il candidato ideale ha visione industriale e comprende prodotti, processi, qualità e sistemi informativi.
Una figura orientata al risultato, con attitudine di team e che strutturi efficacemente il processo di configurazione
Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida,



internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso personale che dia risalto alle proprie propensioni
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per incrementare le proprie competenze
Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
Per operare in un ambiente partecipativo, dedito all'innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali
Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)
La figura gestirà il Team Industrialization & Configuration riportando al Direttore Tecnico
Conoscenza approfondita dell'azienda e del portafoglio prodotti/servizi
Configurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodotto
Strutturazione Super-BOM: gestione Distinta Base al 150% (Master BOM) garantendo che l'ERP generi distinte di produzione specifiche (BOM al 100%) per matricola e ordine cliente
Collaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni
Distinte Base: redazione BOM e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, gestione modifiche tecniche (Engineering Change Management) analizzando l'impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional)
Miglioramento qualità/produttività/lead time
Supporto all'evoluzione di sistemi informativi e processi
Dialogo con figure chiave dei fornitori in merito a tempi e modi di lavorazione
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
Diploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti)
Conoscenza della lingua Inglese
Capacità di gestione di team




Capacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra varianti
Significativa esperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotive
Comprovata esperienza nell'uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione), gestione BOM parametriche o modulari
Padronanza metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement
Conoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione (VC/Variant Configuration) e Produzione
Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Innamorarsi del progetto, determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità
Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
Standing adeguato, capacità organizzative, mentoring e gestione di team
Ambizione alla crescita personale e professionale
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, riservatezza, cortesia
Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione (RAL): €45mila-€65mila (comunque commisurata alle capacità e all'esperienza maturata)
Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
Contesto stimolante e orientato allo sviluppo professionale con possibilità di crescita e valorizzazione delle competenze
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
Autonomia di lavoro
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📌 Top! ***** Storti Spa Assume: Industrialization & Configuration Manager, Macchinari Settore Zoo[...] (Verona)
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📍 Verona