Il nostro cliente è un'azienda milanese parte di una Holding italiana attiva nel settore degli impianti tecnologici, specializzata in soluzioni integrate in ambito meccanico ed elettrico per l'edilizia civile e industriale.
Posizione
un/a Project Manager (Impianti MEP & HVAC)
A diretto riporto della proprietà la persona si occuperà della gestione end-to-end di commesse relative a impianti di estrazione e ventilazione meccanica (impianti di estrazione aria/fumi, aspirazione, trattamento e ricambio aria) in ambito civile (80%) ed industriale (20%), coordinando le squadre di cantiere e garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità concordati con il cliente.
Responsabilità
Gestione tecnica ed economica delle commesse assegnate, dall'acquisizione alla consegna del cantiere
Pianificazione e programmazione delle attività di cantiere nel rispetto del budget e delle tempistiche concordate con il cliente
Coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori impegnati nell'installazione degli impianti di estrazione meccanica
Interfaccia con Direzione Lavori, committenza, fornitori e altri soggetti coinvolti nella commessa
Supervisione e verifica della conformità delle opere realizzate rispetto al progetto e alle normative tecniche vigenti
Gestione degli approvvigionamenti e controllo dei materiali in arrivo in cantiere (DDT, ordini di acquisto)
Supporto in fase di collaudo, taratura e avviamento degli impianti
Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di commessa
Partecipazione a riunioni periodiche di avanzamento lavori e gestione di eventuali non conformità
Diploma di perito termotecnico o meccanico, o laurea in ingegneria meccanica/termotecnica
Pregressa esperienza o formazione nel settore termotecnico, requisito essenziale per il ruolo
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di capocommessa, preferibilmente su impianti meccanici/di estrazione e ventilazione
Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di AutoCAD
Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi impiantistici
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di coordinamento di squadre di lavoro
Autonomia operativa, orientamento ai risultati e capacità di problem solving
Buone doti comunicative e di gestione dei rapporti con clienti e fornitori
Tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Piccola Industria (13° mensilità).
Retribuzione compresa tra ****** Euro e ****** Euro, da definire con la Direzione Aziendale.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.