Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per ZeroC, Società partecipata da Gruppo CAP, il gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, e dal Comune di Sesto San Giovanni
All' interno della Area di Esercizio Linea Fanghi, si occuperanno delle seguenti attività:
Conduzione dell'impianto dalla sala controllo (DCS).
Manovre operative, avviamenti e arresti nel rispetto delle norme di sicurezza e ambientali.
Monitoraggio dei parametri di processo.
Controllo di emissioni e scarichi con le regolazioni necessarie.
Supporto alle attività in campo insieme al Capo Turno.
Coordinamento con la linea FORSU sui principali parametri, negli orari previsti.
Diploma o laurea triennale ad indirizzo tecnico coerente con il ruolo con almeno 1 anno di esperienza; in alternativa, comprovata esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo presso impianti di termovalorizzazione o altri impianti industriali a ciclo continuo;
Rappresenta un plus il possesso del patentino di abilitazione di 2° grado alla conduzione degli impianti termici, per caldaie e generatori di aria calda, o della patente di conduttore caldaie di 2° grado;
Disponibilità a lavorare su turnazioni H24;
Possesso della Patente di Guida B .
Orientamento al lavoro di squadra,



attitudine al problem solving operativo, attenzione ai temi di sicurezza sul lavoro, ambientale e continuità del servizio
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181
Pacchetto retributivo:
ContrattoCCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI- inquadramento minimo previsto livello B2s
Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € ******,00
Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy e i regolamenti aziendali.
Indennità di reperibilità
buoni pasto da 11€
welfare e iniziative di WellBeing
Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026 e saranno gestite in collaborazione con il nostro partner GiGroup. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. ******** e dell'art. 13 GDPR ******. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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