In questa posizione supporti l'R&D; Manager pianificando e coordinando le attività di sviluppo prodotto all'interno di un team tecnico.
Lavori in una realtà strutturata e internazionale, guidando l'avanzamento delle attività secondo priorità e collaborando con produzione, qualità e acquisti.
Ti occuperai di tradurre obiettivi di sviluppo in piani operativi e di supervisionare test, validazione e industrializzazione.
L'opportunità offre progetti innovativi e crescita professionale in un contesto tecnologicamente avanzato.
Retribuzione / Benefits
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione ************* Euro
Flessibilità oraria
Possibilità di crescita professionale
Progetti innovativi e tecnologie all'avanguardia
Ambiente di lavoro strutturato e internazionale
Responsabilità
Supporto all'R&D; Manager nella pianificazione e monitoraggio delle attività di sviluppo prodotto
Coordinamento del team tecnico-operativo per garantire avanzamento secondo priorità
Traduzione degli obiettivi di sviluppo in piani tecnici dettagliati
Leadership operativa nello sviluppo di nuovi prodotti e miglioramenti
Fornire supporto tecnico nella ricerca, progettazione e valutazione di materiali, assiemi e attrezzature
Supervisione delle attività tecniche e gestione di criticità o ritardi
Supporto alle attività di test, validazione e industrializzazione
Garantire la corretta documentazione delle fasi di ricerca e sviluppo
Collaborare con produzione, qualità e acquisti per implementare efficacemente le soluzioni sviluppate
Requisiti fondamentali
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o equivalente
Ottima conoscenza dell'inglese
Esperienza in ruoli di coordinamento R&D;/ufficio tecnico in contesti meccanici/elettronici
Uso di software di pianificazione e gestione attività/progetti
Conoscenza di strumenti di versioning e repository
Esperienza con strumenti CAD elettronici e CAD 2D/3D (preferibilmente SolidWorks)
Familiarità con strumenti di Business Intelligence per monitoraggio attività
Conoscenza di sistemi ERP
Capacità di organizzare e pianificare, orientato a scadenze
Attitudine al problem solving tecnico e operativo
Spiccate capacità relazionali e di lavoro di squadra
Proattività e orientamento al miglioramento continuo
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.