Responsabilità
Assisterai nella creazione e nell'esecuzione di programmi di apprendimento e sviluppo per migliorare la crescita competente dei dipendenti.
Coordinerai la logistica dei corsi, gestendo la programmazione e la comunicazione con i partecipanti.
Monitorerai le campagne di formazione, tracciando il completamento dei percorsi e valutando l'impatto tramite metriche specifiche.
Sosterrai la gestione dei processi di performance management a livello globale, contribuendo al miglioramento continuo dei sistemi di apprendimento.
Collaborerai con le sedi internazionali per supportare l'implementazione delle strategie locali di learning e development.
Requisiti
Laureato o studente in corso di master.
Ottima padronanza dell'inglese, sia scritto che parlato.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali con interlocutori di diversi livelli seniority.




Competenza nell'uso di PowerPoint e Excel e capacità di estrarre insight dai dati.
Spirito organizzativo, capacità di gestire progetti dall'inizio alla fine e propensione all'apprendimento continuo.
Offriamo
Stage di 6 mesi con inizio previsto per ottobre **** presso la sede globale di Milano (via Giuseppe Ripamonti 133).
Rimborso mensile lordo di ***** €.
Orario full?time, lun?ven 9:*****:00 con possibilità di flessibilità interna.
Smartworking consentito (fino a 6 giorni al mese) e accesso gratuito al ristorante aziendale.
Accesso completo alle piattaforme di learning per lo sviluppo delle proprie competenze.
Luogo di lavoro: Milano, Italia (sede centrale).
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📌 Global Hr Talent Internship (Milano)
🏢 Amplifon
📍 Milano