Permanent Staffing , divisione di Staff S.p.A. , seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA.
Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra?
Questa è l'opportunità giusta per te!
La risorsa sarà responsabile della gestione del reparto macelleria (banco "take away") , coordinando un team di risorse e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e commerciali.
Una figura dinamica, orientata ai risultati e al servizio al cliente.
Principali responsabilità Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria Coordinamento, motivazione e formazione del team Cura dell'esposizione prodotti e del layout secondo logiche di vendita e normative igienico-sanitarie Gestione scorte, ordini e approvvigionamento merce Monitoraggio delle vendite,
analisi dei dati e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti Esperienza consolidata nel ruolo di macellaio oppure capo reparto macelleria Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni Capacità di gestione del personale Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving Disponibilità a lavorare su turnazioni e nei weekend Cosa offriamo Inserimento con contratto diretto da parte dell'azienda, CCNL COMMERCIO (IV oppure III livello, in base a seniority del candidato), RAL compresa fra ************* .
Contesto strutturato e stimolante Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO (D.M.O.) - Federdistribuzione RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.