ppIn Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato.
Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare recente valore.
/p h3Il tuo ruolo e le tue prospettive /h3 pEntra a far parte del nostro network internazionale di talenti Strategy Consulting in ambito bIntelligent Consulting Hub - Talent Organization /b.
Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, per offrire competenze funzionali che promuovono il valore del cliente.
In particolare, potrai: /p ul liCollaborare con clienti internazionali per disegnare e realizzare programmi di trasformazione HR, dalla definizione della visione alla messa a terra operativa /li liProgettare modelli operativi HR e processi end?to?end, allineandoli alla strategia aziendale e alle nuove esigenze organizzative /li liContribuire al disegno di soluzioni HR in ambiti quali: Talent Acquisition, Hire to Retire, Performance, Rewards, Payroll e Time Off /li liAbilitare la trasformazione attraverso soluzioni tecnologiche HR,
supportando l'adozione di piattaforme come SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o soluzioni analoghe /li liAccompagnare le organizzazioni nel change e nell'adoption delle soluzioni diesgnate /li liCollaborare con team multidisciplinari (Strategy, Technology, Change) contribuendo alla creazione di soluzioni sostenibili /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza dai 4–8+ anni di esperienza in programmi di trasformazione HR, preferibilmente maturata in contesti consulenziali strutturati.
/li liCompetenze nella progettazione e adozione di soluzioni HR digitali (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow).
/li liEsperienza e interesse per iniziative innovative in ambito HR, inclusi use case di AI o Generative AI e Agentic AI applicata all'HR /li liLaurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business.
/li liEccellenti capacità di comunicazione, analisi e stakeholder management /li liLivello di Italiano e inglese livello C1; una terza lingua verrà considerata un plus /li liDisponibilità a lavorare su progetti nazionali e internazionali /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.