Mansione
Randstad Italia, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un
PIEGATORE LAMIERE (F/M/NB)
Si offre: contratto iniziale in somministrazione
Orario di lavoro: tempo pieno
Luogo di lavoro: Piacenza
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
attrezzaggio e impostazione della macchina: montaggio di stampi, punzoni e matrici a bordo macchina (presse meccaniche, idrauliche o piegatrici CNC);
programmazione e avvio: caricamento del programma di piegatura e regolazione dei parametri di lavorazione in base alla scheda tecnica;
conduzione della linea: posizionamento della lamiera in macchina, avvio del ciclo di lavorazione e scarico del pezzo finito;
controllo qualità: verifica visiva e dimensionale dei pezzi piegati per assicurarsi che rispettino le tolleranze indicate nel disegno meccanico;
manutenzione ordinaria: pulizia del macchinario, controllo dello stato di usura degli stampi e segnalazione di eventuali anomalie.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Qualifica Professionale o Diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico) o cultura equivalente;
esperienza pregressa nella mansione di piegatura della lamiera,
maturata in contesti di carpenteria leggera o metalmeccanica;
ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, goniometro);
gradita la capacità di base di programmazione o modifica dei parametri a bordo macchina (linguaggi ISO o interfacce touch-screen);
buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio;
disponibilità a lavorare su due turni.
Se hai i requisiti che cerchiamo, candidati ora! Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
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