Azienda che si occupa di presentazione delle opzioni disponibili cerca una figura professionale come Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite per far parte del team. Il ruolo consiste principalmente nel gestire e sviluppare le strategie di vendita, monitorare i risultati e identificare opportunità di crescita del business.
Attività Previste:
- Pianificare e implementare strategie di vendita
- Analizzare il mercato e identificare possibilità di crescita
- Coordinare il team di vendita e monitorarne le performance
- Definire obiettivi e strategie di marketing
- Gestire i rapporti con i clienti chiave
- Elaborare report e presentazioni sui risultati delle vendite
Requisti:
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Comprovata esperienza nel settore delle vendite
- Forti competenze analitiche e capacità decisionali
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
- Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi
Offerta
- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.