Job description Questa volta il cliente siamo noi!
AP Group è una solida impresa familiare fondata su valori importanti quali l'etica professionale, la trasparenza e l'impegno.
La nostra forza consiste nel fornire servizi di consulenza personalizzati e di alta qualità per ogni cliente.
Per garantire ciò, il nostro gruppo è composto da società verticalizzate, ciascuna specializzata in un settore specifico.
Per una implementazione di organico siamo alla ricerca di un* RECRUITER JUNIOR - STAGE A seguito di un primo periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà di: - stesura job description in accordo con le richieste del cliente; - pubblicazione delle offerte lavorative sui portali ATS e Linkedin Premium; - screening dei cv, prime chiamate telefoniche e video colloqui; - creazione di rose candidati da presentare al cliente; - attività di head hunting; - attività di contatto con università e scuole con lo scopo di attirare i giovani talenti: La risorsa ideale sarà in possesso di: - Laurea in materie umanistiche, economiche o affini, preferibilmente che abbia conseguito un master in risorse umane; - dimestichezza nell uso dei principali strumenti informatici; - capacità di interagire in modo professionale, buona dialettica, tono qualificato e scrittura chiara; - capacità di gestire le priorità e precisione; - spirito di iniziativa e voglia di imparare.
In AP Group ti aspetta un ambiente di lavoro familiare, dinamico e orientato alla crescita,
dove potrai sviluppare rapidamente le tue competenze e lavorare in modalità smart per due giorni alla settimana.
Requirements Questa volta il cliente siamo noi!
Siamo una solida impresa familiare fondata su valori importanti quali l'etica professionale, la trasparenza e l'impegno.
La nostra forza consiste nel fornire servizi di consulenza personalizzati e di alta qualità per ogni cliente.
Per garantire ciò, il nostro gruppo è composto da società verticalizzate, ciascuna specializzata in un settore specifico.
Per la divisione HR Management siamo alla ricerca di una/un recruiter junior.
Posizione: Dopo un periodo di affiancamento, la persona si occuperà di: Stesura job description in accordo con le richieste del cliente Pubblicazione delle offerte lavorative sui portali ATS e Linkedin Premium Screening dei cv, prime chiamate telefoniche e video colloqui Creazione di rose candidati da presentare al cliente Attività di head hunting Supporto alle attività di HR Management a 360 gradi Attività di contatto con università e scuole con lo scopo di attirare i giovani talenti Requisiti: Laurea in materie umanistiche, economiche o affini, preferibilmente che abbia conseguito un master in risorse umane Esperienza di sei mesi / un anno nel ruolo Inglese B1 Domestichezza con il pacchetto Office e Microsoft 365 Altre informazioni: Cerchiamo una persona determinata, grintosa e smart.
Una persona poliedrica in grado di interfacciarsi ogni giorno con clienti diversi e affrontare problematiche di diversa natura.
Smartworking due giorni a settimana.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.